….. KESEMPATAN BERKARIR …..

A. Branch Manager Retail Funding (Kode: BM RF)
B. Personal Banker (Kode: PB)
C. Personal Banker Manager (Kode: PBM)

A. Branch Manager Retail Funding (Kode: BM RF)
(Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan)

Responsibilities:

* Memimpin dan mengelola cabang Retail Funding untuk mencapai target funding yang ditentukan serta memberikan layanan prima kepada seluruh nasabah

Requirements:

* Pendidikan S1 semua jurusan dari Universitas ternama dengan IPK min 2,75
* Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman di Industri perbankan 4-5 tahun dan 2-3 tahun memimpin cabang
* Memahami dan mengimplementasikan system dan prosedur operasional bank
* Memiliki leadership dan selling skill yang baik

B. Personal Banker (Kode: PB)
(Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan)

Responsibilities:

* Mencapai target funding dengan melakukan akuisisi nasabah baru, maintaining nasabah existing dan melakukan cross selling

Requirements:

* Pendidikan Minimal S1, semua jurusan dari Universitas ternama dengan IPK min.2,75
* Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
* Berpengalaman kerja di perbankan atau institusi keuangan minimal 3 tahun
* Enerjik, mandiri dalam bekerja dan berorientasi kuat terhadap target
* Diutamakan menguasai bahasa Mandarin dan Inggris
* Berpenampilan menarik, percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Memiliki integritas yang tinggi
* Mempunyai jaringan yang luas

C. Personal Banker Manager (Kode: PBM)
(Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan)

Responsibilities:

* Memimpin dan mengelola sales team yang terdiri dari sejumlah Personal Banker untuk mencapai target funding melalui akuisisi dan retensi, serta memberikan layanan prima terhadap seluruh nasabah

Requirements:

* Pendidikan min S1 semua jurusan dari Universitas ternama dengan IPK min 2,75
* Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
* Pengalaman di industri perbankan 4-5 tahun dan 2-3 tahun memimpin sales team
* Memiliki leadership dan selling skill yang baik

1. Lokasi penempatan : Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan
2. Kirimkan surat lamaran beserta CV, pas foto dan kelengkapan dokumen lainnya kepada :
3. Melalui email : recruitment@btpn.com (format file : *doc, *pdf, *zip, max 300kb)
4. Sertakan kode posisi dan lokasi penempatan, Contoh : BM RF – Jawa Barat, PB – Jawa Barat, PBM – Jawa Barat.
5. Dokumen paling lambat diterima dalam waktu 14 hari setelah iklan ditayangkan

SATPAM/SECURITY

- Wanita dan Laki-laki

- Usia 25 – 35 tahun

- Tinggi minimal wanita 160 cm, Laki-laki 175 cm

- Pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun

Kirimkan surat lamaran kerja, Fotocopy Ijazah, Fotocopy KTP,Surat Keterangan Kelakuan Baik dari kantor Polisi. 7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Puskesmas, Ditujukan kepada;

HRD

PO BOX 8899, JKPWR Jakarta 10220A

Atau Email ke:

cardianto@masarigroup.com

Posisi yang tersedia :
1. Medical Representative Ethical Division (O1 Division)
Persyaratan :
1. PRIA dan WANITA Pengalaman tidak diutamakan untuk Posisi
Medical Representative. Umur Max 30 tahun.
2. Pendidikan Min SMU/Sederajat,D3 dan Sarjana(S1)

3. Mempunyai kenderaan Motor
4. Lulus Psikotes dan Interview
5. Punya kemauan yang Kuat
6. Yang tidak Serius sebaiknya jangan mengirim lamaran
7. Belum pernah Psikotest di PT Pharos Indonesia
8. Pernah Psikotest di Pharos, tapi udah 6 bulan yang lalu
9. Bersedia ditempatkan di Medan ,Siantar dan Tebing Tinggi

Kirim lamaran, CV dan Foto ke:
PT Pharos Indonesia(Up : Bpk Sandur) atau
Apply Lamaran anda ke adminmkt@pharos.co.id (Up: Bpk Sandur) atau
Ke sandur_budiman@yahoo.com

NOTE :
1. Bersedia ditempatkan diseluruh Kota Medan, Siantar dan Tebing Tinggi
2. Interview di Kantor PT. Pharos Indonesia Cabang Medan
3. Lamaran/ Foto pelamar mohon diresize ke format zip. Or pdf. , agar kami
mudah download e.mail lamaran anda
4. Proses Recruitment, Piskotest, Interview dlm rangka penerimaan pegawai baru
PT.Pharos Indonesia, tidak ada pungutan biaya apapun.

Untuk menunjang ekspansi usaha PT Bank Syariah Mega Indonesia memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

1. MIKRO ACCOUNT OFFICER DEVEOPMENT PROGRAM (MODP)

* Program untuk mencetak calon-calon pemimpin muda masa depan di Bank Mega Syariah,di segmen Bisnis Mikro.
* Lulusan Mikro – AODP akan menjadi ujung tombak bisnis Mikro, memahami proses perbankan syariah baik dalam aspek bisnis dan aspek pembiayaan lainnya. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun.

2. ACCOUNT OFFICER (AO)

* Account Officer merupakan ujung tombak bisnis Mikro yang melakukan pencarian nasabah dan memberikan masukan dan saran kepada nasabah atas penggunaan pembiayaan.
* Penempatan sesuai dengan daerah domisili (JABODETABEK, JABAR, JATIM, JATENG, NTB, SUMATRA, SULAWESI DAN KALIMANTAN)

3.ACCOUNT OFFICER CORPORATE (AO-CORP)

* Membuat dan memastikan strategi account management dijalankan sesuai dengan yang digariskan, memastikan pengikatan Perjanjian Kerjasama dan Pengikatan Jaminan dilakukan secara sempurna, memastikan bahwa seluruh dokumen pembiayaan (MUP, Memo
* Approval, Memo Internal, LKN dsb) telah diadministrasikan dengan baik, membuat persiapan ‘account planning’ seiring dengan perkembangan usaha nasabah yang dapat meningkatkan kontribusi nasabah bagi BSMI.
* Diutamakan mempunyai pengalaman min 2 tahun sebagai AO corporate di perbankan.

4.DISTRIC RISK CONTROL OFFICER (DRCO)

* Melakukan pembinaan yang menyeluruh terhadap unit-unit di bawah koordinasinya, sehingga unit di distrik tersebut memiliki pemahaman yang benar terhadap kebijakan pembiayaan M2S yang berlaku dan memastikan unit telah melakukan proses pemberian pembiayaan sesuai dengan kebijakan pembiayaan M2S serta membuat validasi awal apabila terdapat indikasi fraud di unit/distrik M2S. Min 5 Tahun (Kredit Mikro) sebagai credit officer atau internal control officer.

5. RECOVERY LITIGATION OFFICER (RLO)

* Membuat konsep, melakukan revisi, menyiapkan dokumen, memberikan legal opini dan legal advise untuk kelancaran operasional perseroan dari aspek legal.Pengalaman di perusahaan atau konsultan hokum, dan di utamakan memiliki sertifikatsi sebagai advocate, penempatan Di Surabaya, Bandung serta Semarang

6. DISTRIC INTERNAL CONTROL OFFICER (DICO)

* Memastikan tidak terjadi penyimpangan dalam proses operasional diseluruh unit dan mengantisipasi adanya Fraud.
* Melakukan sosialisasi ke seluruh unit dibawah koordinasinya untuk “Prosedur Operasional” , memastikan terselenggaranya dengan baik hal-hal yang berkaitan dengan proses operasional. Pengalaman sebagai Operation Officer di perbankan min 3 tahun.

Kualifikasi Umum:

1. Pria/ Wanita, usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. D3/S1 any major (S1 hukum untuk RLO, dan min S1 untuk AODP)
3. Memiliki pengalaman di industri perbankan atau di leasing

Lamaran lengkap & CV dikirim ke :

HCM Division-Bank Mega Syariah
Gedung Smesco Indonesia Lt. 14. Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan

Email ke :hr.recruitment@ bsmi.co.id (maks 150kb, word) beserta tuliskan subjek posisi yang dilamar
(Lamaran Paling Lambat di terima tanggal 15 Maret 2010)
Hanya yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan di proses lebih lanjut

Pendaftaran lowongan karir di bank dki selambat-lambatnya tanggal : 04 Maret 2010

LOWONGAN TELLER BANK DKI JAKARTA

1. Kualifikasi Umum :
* Berpenampilan menarik.
* Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm, Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
* Berkepribadian Baik.
* Customer Oriented.
* Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/Tulisan).
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah satuan kerja PT. Bank DKI

2. Kualifikasi Khusus :
* Pendidikan SLTA, nilai rata-rata 6.5
* D1-D3, IPK minimal 2.5
* Usia maksimal 23 tahun.
* Berpengalaman sebagai Teller diutamakan .
* Belum menikah.
3. Tata Cara Mendaftar :
* Silahkan download formulir berikut ini (file Exel)
* Iisi formulir dengan data lengkap anda.
* Simpan file tersebut (save as) dengan format nama file .xls, contoh: ade18-12-1980.xls
* Kirim file data Formulir ke alamat email : teller_dki@lmfeui.com
* Pada saat kirim email, subjek pada email diisi dengan nama file, contoh: ade18-12-1980.xls (Perhatian : jika kiriman email dengan subjek tidak diisi dengan nama file maka email anda tidak diproses)
* Setiap peserta hanya diperkenankan mengirim 1 email/formulir, jika diketahui mengirim lebih dari 1 (satu) maka email/formulir tidak akan diproses
* Pendaftaran selambat-lambatnya tanggal : 04 Maret 2010

Sebuah RS Swasta yang tengah berkembang di wilayah Tangerang membutuhkan:

DIREKTUR RUMAH SAKIT

Kualifikasi :

1. Dokter spesialis atau dokter bergelar minimal Magister (S2) diutamakan dibidang Administrasi Rumah Sakit.

2. Usia 35 s/d 45 thn

3. Berpengalaman memimpin Rumah Sakit tipe C atau di posisi struktural pada manajemen RS.

4. Memiliki jiwa kepemimpinan & bertanggung jawab.

5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik serta dapat bekerja dalam tim.

Kirimkan comprehensive resume dan cantumkan kode email : CV- Direktur RS, paling lambat 3 Maret 2010, ke :

ask@mbs-consult.com

Posisi yang tersedia :
1. Medical Representative Ethical Division (O1 Division)
Persyaratan :
1. PRIA dan WANITA Pengalaman tidak diutamakan untuk Posisi
Medical Representative. Umur Max 27 tahun.
2. Pendidikan Min SMU/Sederajat,D3 dan Sarjana(S1)

3. Mempunyai kenderaan Motor
4. Lulus Psikotes dan Interview
5. Punya kemauan yang Kuat
6. Yang tidak memenuhi Persyaratan diatas tidak akan dilayani
7. Yang tidak Serius sebaiknya jangan mengirim lamaran
8. Belum pernah Psikotest di PT Pharos Indonesia
9. Pernah Psikotest di Pharos, tapi udah 6 bulan yang lalu
10. Bersedia ditempatkan di Medan dan Sekitarnya

Benefit :
1. Gaji Pokok
2. Komisi yang menarik/Insentif (per bulan)
3. Tunjangan Operasional
4. Tunjangan Kesehatan
5. Asuransi dan Jamsostek
6. Kesempatan berkarir berdasarkan Kompetensi dan Performance
7. Training berkelanjutan
8. Status sebagai PEGAWAI TETAP

Kirim lamaran, CV dan Foto ke:
PT Pharos Indonesia(Up : Bpk Sandur) atau
Apply Lamaran anda ke adminmkt@pharos.co.id (Up: Bpk Sandur) atau
Ke sandur_budiman@yahoo.com

NOTE :
1. Bersedia ditempatkan diseluruh Kota Medan
2. Interview di Kantor PT. Pharos Indonesia Cabang Medan
3. Lamaran/ Foto pelamar mohon diresize ke format zip. Or pdf. , agar kami
mudah download e.mail lamaran anda
4. Proses Recruitment, Piskotest, Interview dlm rangka penerimaan pegawai baru
PT.Pharos Indonesia, tidak ada pungutan biaya apapun.

Bagi calon pelamar yang berminat, agar mengajukan lamaran dengan persyaratan administrasi sebagai berikut :
A. PERSYARATAN

1. Laki – laki dengan tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan proporsional (mencantumkan data tinggi badan dan berat badan dalam surat lamaran ).
2. Membuat Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup dan ditanda tangani, tanpa materai.
3. Melampirkan foto copy Ijazah terakhir / STTB dilegalisir.
4. Melampirkan foto copy Sertifikat minimal sesuai persyaratan yang telah dilegalisir.
5. Melampirkan foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja.
6. Melampirkan foto copy Buku Pelaut serta melampirkan surat pernyataan sanggup memperpanjang minimal 1 ( satu ) tahun, setelah dinyatakan lulus tes kesehatan, sebelum diterbitkan Perjanjian Kerja Laut.
7. Melampirkan Surat Keterangan Dokter, yang menyatakan berbadan sehat dan tidak buta warna.
8. Melampirkan Surat Catatan Keterangan Kepolisian dari kepolisian setempat.
9. Melampirkan foto copy KTP yang masih berlaku.

10. Melampirkan foto copy Kartu Pencari Kerja / Kartu Kuning dari Dinsosnakertrans setempat yang masih berlaku.

11. Melampirkan 3 ( tiga ) lembar photo terbaru ukuran 4 x 6 ( diberi nama pada bagian belakang photo ).

12. Mencamtumkan alamat lengkap ( alamat terakhir & kode pos dan no.telpon ).

13. Melampirkan foto copy Akte Lahir / Surat Kenal Lahir yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.

B. TATA CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN

Berkas lamaran dikirim melalui POS ( tidak melayani pengiriman langsung ), dengan dengan memakai stopmap warna sesuai formasi yang dilamar :

Dimasukan ke dalam amplop besar berwarna coklat, dan dikirim melalui Pos ( tidak melayani pengiriman langsung ) ditujukan kepada :

KEPALA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA & TRANSMIGRASI

JLN. JEND.GATOT SUBROTO NO.01

I N D R A M A Y U 45216

Paling lambat dikirim pada tanggal 05 Maret 2010 ( cap pos )

Pada bagian depan sebelah kanan stopmap dicamtumkan KODE JABATAN yang dilamar.

C. PROSES SELEKSI

1. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tes / seleksi selanjutnya dan akan diumumkan atau dapat dilihat di Kantor Dinsosnakertrans Jl.Gatot Subroto No.01 Indramayu dan Internet www.pertamina-up6.com.
2. Peserta yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan tes akan dipanggil untuk mengikuti tes selanjutnya.
3. Surat Lamaran yang telah dikirim tidak dapat dikembalikan.
4. Lamaran yang disampaikan sebelum iklan ini diumumkan tidak akan diproses, bagi yang masih berminat agar mengirim lamaran kembali ke alamat yang telah ditentukan diatas.

D. KETENTUAN LAIN

1. Kepada Pelamar yang mengikuti proses rekrutasi tidak dipungut biaya apapun.
2. Keputusan Panitia Rekrutasi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat serta tidak menerima korespondensi dalam bentuk apapun.

Indramayu, 18 Februari 2010

KEPALA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA

KABUPATEN INDRAMAYU

H. K A M U D SH

Pembina Utama Muda

CUSTOMER SERVICE OFFICER
(Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Maluku, Papua, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara)

Requirements :

* Laki-laki / Perempuan dan Belum Menikah
* Usia maksimal 27 Tahun pada saat rekrutasi
* Pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK minimal 2,75
* Berpenampilan menarik
* Berat badan proporsional, tinggi wanita min 160 cm, pria min 165 cm
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari dokter)
* Lulus dari seluruh rangkaian tes seleksi

“TES SELEKSI AKAN DILAKUKAN LANGSUNG DI LOKASI PENEMPATAN”

Only Candidates who meet the requirement will be invited for interview

Bagi yang berminat harap mengirimkan :

* Surat lamaran
* Curriculum Vitae (CV)
* Fotokopi KTP
* Pas Photo berwarna 4×6, 2 lembar (terbaru)
* Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai
* Surat keterangan sehat

kirim email anda ke :

sdmccrekrutmen@gmail.com

Expired : 19 March 2010

STM/D3 Mechanical/Piping
Menguasai Komputer
Basic Piping Engineering Design (MTO, Piping Drawing)
Memiliki interpersonal yang baik (Lobby & Marketing, Motivasi, Jujur)

Pengalaman 1 thn

Kirim CV ke email:Chudori2003@yahoo.com